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国家・地方公務員の給与は民間トップ1%の事業所を基準に決めている

1: ジャンピングDDT(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:12:52.08 ID:v+0hXdWo0?2BP(6000)
民主党が、国家公務員の労働基本権の拡大に熱心であるのは、労働組合を支持母体とするのであるから当然であろう。

 一方、維新の党は、まず給与の官民格差を是正するという立場であったはずだ。
維新の党の井坂信彦幹事長代理は「われわれが掲げている国家公務員の総人件費の2割削減を実行するためには、
制度疲労を起こしている人事院勧告制度を廃止する必要がある」と述べたが、民主党に完全にのみ込まれた印象はぬぐえない。

 というのは、官民格差を是正するためには人事院勧告の廃止も国家公務員の労働基本権の拡大もまったく不要で、
今の人事院の民間給与の調査方法を変更すればよいからだ。

 人事院の「職種別民間給与実態調査」は事業所規模50人以上を対象としているが、実は、これはかなりの大企業ばかり。
調査対象となる事業所は約5万5000カ所で、これは全国554万事業所のうちわずか1%にすぎない。

 民間のトップ1%だけを調査対象として、その事業所の給与を国家公務員に適用するのだから、
残り99%から見れば、国家公務員の給与は高くなってしまうのだ。

民間給与の統計については、トップ1%だけが対象の人事院調査のほかに、
事業所規模10人以上を対象とする厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」、事業所規模1人以上を対象とする国税庁の「民間給与実態統計調査」もある。
すべてを調査対象とする国税庁統計の方が一般人の感覚に合っている。

人事院に国税庁の調査を使わせることが、維新の党が主張する国家公務員の総人件費2割カットを実現させる最も簡単な方策であり、
人事院勧告の廃止や国家公務員の労働基本権の拡大は不要である。

これは政府内における統計の有効活用にもなる。国家公務員給与だけのための人事院独自の統計がどこまで必要なのか。
さらにいえば、各地方でも、地方公務員の給与改定のために人事委員会があり、国と同様のシステムを設けている。
人事院が他の統計を利用すれば、地方にも波及し、行政コストの削減効果は大きい。

 いずれにしても、今回共同提案された法案のように、給与カットを先にやらずに、労働基本権の拡大をやったら、
労使交渉の結果、逆に国家公務員の給与が上がることになるだろう。


4: ジャンピングDDT(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:13:51.46 ID:v+0hXdWo0.net

5: ビッグブーツ(静岡県)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:14:13.11 ID:5wQiJIex0.net
ゴミみたいな民間共と一緒にすんなよw

98: グロリア(関西・北陸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:44:20.05 ID:LA4OFkUdO.net
>>5
公務員の方がゴミだったりする

209: 足4の字固め(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 00:57:53.90 ID:efKI4KGZ0.net
>>5
何も生まない屑のお荷物が何を偉そうに
寄生虫は宿主が死んだら生きていけないんだぜ

7: 超竜ボム(庭)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:16:13.11 ID:h3js32Ei0.net
地震のあった年の四月から働き出したが
地域手当3%込みで額面23万円だぞ
20時間分の残業代込みで
マジ底辺だろ

250: バーニングハンマー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 05:21:20.20 ID:AV1cuRe20.net
>>7
これが卑怯な公務員のうまいいいわけ
騙されないためには月額や手取り額じゃなくて源泉徴収票の額と社宅の有無で聞かないといけないぞ

8: 閃光妖術(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:16:42.87 ID:wXBmQwvS0.net
大卒45歳で年収500万弱なんだが、民間トップ1%の給与はそんなもんなんか?

12: ニールキック(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:18:06.40 ID:ikbnfDqV0.net
>>8
それ低すぎない?
手取り?

17: 閃光妖術(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:19:20.57 ID:wXBmQwvS0.net
>>12
額面に決まってるでしょ。
ちなみに田舎県庁だよ。

22: ニールキック(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:20:42.49 ID:ikbnfDqV0.net
>>17
政令市同年代で600だけどな
もちろんヒラ

46: 閃光妖術(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:25:11.15 ID:wXBmQwvS0.net
>>22
だから、「地方公務員」で括るのがいかに無意味か、ってこと。

月に100時間オーバーの残業して、手当が7000円ちょっとってことがあったくらいの貧乏県だからだけどさ。

51: ニールキック(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:27:17.87 ID:ikbnfDqV0.net
>>46
大卒ストレートでそれなんだ
県はバブル期に公共事業や補助金に無計画に金を使いすぎ!
どれだけ借金好きなんだよ

10: トラースキック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:17:18.03 ID:qDh/clGa0.net
平均250万程度にして人数をもっと増やせ
介護士とか保育士は全員公務員にしろ
40代以上の失業者を積極的に採用する
日本は公務員の数がすくなすぎる

82: アイアンフィンガーフロムヘル(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:39:16.28 ID:UblekijK0.net
>>10
250で警察官や刑務官なんて誰もやんねーぞ

182: リキラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 00:31:50.24 ID:omybD2Bs0.net
>>171
保育士もだけど民間にもある職種って、民間に給与を合わせるか民間に業務委託すればいいのに
都バスとかはとバス委託の運転手の方が給料安いはずなのに、勤務態度は遥かにいいからな

15: オリンピック予選スラム(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:18:31.43 ID:Su8v5WxV0.net
リアル激務の一部国家公務員は良いんではないか?

それ以外の公務員は並で良し。
事業所の給与じゃなくても住民税額で所得水準はわかるだろよ

21: トラースキック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:20:24.86 ID:qDh/clGa0.net
>>15
年収300万の大工さんだって激務だぞ
とにかく平均給与を下げて人数を増やせよ

23: キチンシンク(宮城県)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:20:58.58 ID:9Ty51B120.net
>>15
リアル激務公務員は残業代いっぱい出てるから問題ない

予算の関係で青天井とはいかないまでも、100時間くらい出てるだろ

43: セントーン(東京都)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:24:33.12 ID:Zhfky//O0.net
>>23
実態を知ってから言おうな
公務員の予算は決まっていて枠を超えた分は出せない
だから激務の部署で年度初めに残業代を使い尽くした場合は夏頃からサービス残業になる

47: ニールキック(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:25:46.04 ID:ikbnfDqV0.net
>>43
国家公務員はほんとこれが可哀想だよな
普通に労働基準法無視しているもんな

37: アイアンクロー(dion軍)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:23:18.62 ID:0rWMYfIT0.net
国家はいいんだよ
問題は地方
その地方の会社、給与の水準でやれ

41: ツームストンパイルドライバー(茨城県)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:23:58.63 ID:n9Efet+b0.net
>>37
これ
しかも退職金は地方債発行してる
つまり県民に借金背負わせて退職金捻り出してる

39: ドラゴンスクリュー(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:23:26.53 ID:ZngTpegt0.net
民間TOP1%が年収500万なわけねーだろw

64: エクスプロイダー(和歌山県)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:34:42.12 ID:M7m1l0TD0.net
税収落ち込んでるから新卒~30代以下は給料少ない。
そもそも、昇給しない構造になってる。
ではなぜ高いたと言うと老害がいっぱい持っていってるから
50代以上がバブル期にじゃんじゃん給料を上げて民間が下がっても高額のままだから
年金も給料も老害に食われて日本は滅ぶよ

81: 頭突き(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:39:12.77 ID:2WR8MAX70.net
民間が安いんだから公務員も安くしろ!
ってのはお前らが嫌いなはずの日本人の道連れ精神じゃないのか
底をいかに上げるかってのを考えろよ

87: アトミックドロップ(庭)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:40:19.65 ID:MrVxN+Be0.net
つうか地方公務員は警察と消防以外全部民間にやらせろよ

91: リバースネックブリーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:41:48.65 ID:S5/yywA80.net
製薬2年目で500こえたワイ、低みの見物

94: ニールキック(茸)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:42:53.26 ID:ikbnfDqV0.net
>>91
医者になるよりよっぽど正解だと思う

100: キャプチュード(中部地方)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:44:58.66 ID:WmfcJlnR0.net
国民の生活が苦しくなったらそれを公務員の待遇に反映させればいいのに
そうすれば公務員は必死になって国民の生活を改善しようとするだろう

122: 不知火(大阪府)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:52:05.28 ID:jzFVbzWO0.net
トップ1%って30代で1000万とかだろ

124: レインメーカー(dion軍)@\(^o^)/ 2016/03/24(木) 23:53:37.43 ID:nFI/GBto0.net
教師の給料を今よりも更に下げたら、本当のキチガイだけしかやらなそうで怖いな

163: タイガースープレックス(家)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 00:20:43.99 ID:1Vzn2jGf0.net
最低賃金でもやり手はいくらでもいるよ
バブルの頃に公務員がいなくなったのか?

173: 16文キック(岡山県)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 00:27:41.68 ID:iXiGQFnu0.net
バブル期に公務員は底辺だと笑い
不景気になると公務員は金貰いすぎクズと叩く
もうこれわかんねえな

185: レインメーカー(中部地方)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 00:32:51.36 ID:78uMN+Pw0.net
公務員給与を上げる時だけ
都合のいいデータをどこからか引っ張り出して使うよな
お前らだけ救われるのが許せない


国会議員 地方議員 公務員 死ね

186: シューティングスタープレス(栃木県)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 00:33:43.78 ID:p8tetoTU0.net
公務員の給料を最低レベルまで下げろとは言わない、現実的じゃないから。
でもせめて誰もが羨む水準でなくすべき。

公務員が憧れの職業って時点でおかしいんだよ。

188: ムーンサルトプレス(埼玉県)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 00:34:55.16 ID:ILw4JCb40.net
>>186
というか人件費で国庫圧迫しすぎでしょ

230: エメラルドフロウジョン(兵庫県)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 02:16:05.78 ID:M4fJgYZe0.net
国家公務員はもっとやってもいい。その代わり天下りは無し。
地方公務員は全体の平均年収に合わせるべき。普通に働いてれば潰れないというメリットだけでも有難く思え。
給料下げられるのは不満なのは分かるが国全体が潤ってこそ、公務員の給料も上がる。
誰かがこれを実行しないといけないのに橋下がいない今じゃな…。

236: フライングニールキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 03:14:59.51 ID:mugEkcgD0.net
>>230
ノンキャリ増やせとは思う

244: チェーン攻撃(東日本)@\(^o^)/ 2016/03/25(金) 04:18:25.72 ID:61yX9Eia0.net
イギリスを見習えばよい。
サンプルも変動し、実質的に景気とも連動する。
民間より低いが安定となるのが普通。
公僕ですからね。
それがいやなら、民間でがんばるのが普通の
資本主義国家です。

引用元: ・国家・地方公務員の給与は民間トップ1%の事業所を基準に決めている

[ 2016/03/25 11:01 ] 国内 | TB(0) | CM(0)
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